Gjøre en forskjell sammen
Uansett om det er gjennom innsamlingsaksjoner, felles prosjekter eller praktiske arbeidsoppgaver: STIHL som selskap og STIHLs medarbeidere er engasjert i sosiale og kulturelle prosjekter rundt om i verden. Eksempler på dette er å hjelpe vanskeligstilte unge mennesker med å få opplæring av høy kvalitet, støtte økonomisk samkvem med utviklingsland og fremme inkludering. Alt dette illustrerer at STIHL ser på seg selv som en aktiv del av samfunnet og er villig til å ta et sosialt ansvar.
STIHL er forpliktet til å hjelpe SOS-barnebyer e. V.
De siste årene har STIHLs medarbeidere vært involvert i en rekke innsamlingsaksjoner til SOS-barnebyer i kriserammede områder. Selskapet støtter dette engasjementet og bidrar til de donerte beløpene. STIHL jobber også aktivt med å løse problemer i Tyskland: STIHL-ansatte i SOS-barnebyer hjelper til med å vedlikeholde grøntområder i landsbyen ved hjelp av frivillige arbeidsoppgaver. Sponsoravtalen mellom vårt datterselskap STIHL Tyrol og SOS-barnebyer i Østerrike har eksistert siden 2004. De siste årene har STIHL Tyrol bistått en rekke SOS-barnebyer både i Østerrike og internasjonalt. I tillegg støtter selskapet barnebyer over hele Østerrike med donasjoner i form av naturalier.
Monetære donasjoner og donasjoner i form av naturalier under COVID-19-pandemien
I 2020 støttet STIHL nok en gang SOS-barnebyer Württemberg, blant annet med en donasjon på 5 000 euro for å skape bedre forhold for hjemmeundervisning under COVID-19-pandemien. Den økonomiske donasjonen ble supplert med personlig verneutstyr som hjelper organisasjonen med å overholde sikkerhets- og hygienebestemmelsene. Teamet fra SOS-barnebyer takket så vennlig i en videobeskjed.
Utvikling av unge spesialister som skal jobbe i en av verdens viktigste botaniske hager
Den botaniske hagen i Rio de Janeiro i Brasil er blant de viktigste i sitt slag i verden. Jardim Botânico do Rio de Janeiro, som den heter på portugisisk, er mer enn 200 år gammel og er levested for flere tusen arter, hvorav noen er truet. STIHL Brasil støtter Pró-Florescer-prosjektet i samarbeid med Botanical Garden Research Institute, domstolen i delstaten Rio de Janeiro og foreningen Botanisk hages venner. Hvert år utdanner Pró-Florescer 20-30 ungdommer fra sosialt vanskeligstilte miljøer til å bli parkforvaltere, gartnere og administratorer. Under opplæringen får de unge voksne gratis bolig, mat og klær, samt lommepenger.
Gir unge mennesker en sjanse
I tillegg til å tilby spesialisert opplæring, utvikler prosjektet også deltakernes følelse av inkludering i samfunnet, initiativ og selvtillit. Et team av spesialister, lærere og psykologer støtter opplæringen og veileder de nyutdannede fagpersonene i den påfølgende jobbsøkingen. Den botaniske hagen drar også nytte av Pró-Florescers tiltak, ettersom den får tilgang til flere arbeidere utstyrt med STIHL-produkter. STIHL Brasil har vært involvert som prosjektpartner siden tidlig på 1990-tallet. Hvert år finansierer STIHL ti opplæringsplasser og støtter prosjektet med en rekke donasjoner i form av blant annet batteriverktøy og verneklær.
Afrika kommer! Nye perspektiver for bærekraftig samarbeid
STIHL har støttet prosjektet "Afrika kommt!" siden 2015. Dette initiativet bringer yngre ledere fra Afrika sør for Sahara til Tyskland i ett år, der de gjennomfører et tre måneder langt språkkurs og en ni måneder lang utplassering i en tysk partnerbedrift. De besøkende deltakerne får støtte av en mentor gjennom hele utplasseringsperioden, der de får innsikt i tyske arbeidsprosesser og ledelsesmetoder.
Lære av hverandre gjennom utveksling
Initiativet er ikke bare ment å komme de enkelte lederne til gode, men å være en hjørnestein i et bærekraftig økonomisk samarbeid med Afrika, og i siste instans legge til rette for å skape et internasjonalt nettverk. Det tyske byrået for internasjonalt samarbeid (GIZ) er ansvarlig for organisering og gjennomføring. STIHL ser et stort potensial i dette prosjektet, ettersom disse juniorlederne fra land i hele Afrika bringer med seg nye måter å tenke på og nye perspektiver. Selskapet opprettholder kontakten med kandidatene også etter at utplasseringene er avsluttet, og mener at muligheten for kulturell og faglig utveksling er av stor verdi.
Sammen er vi sterke: Inkluderende idrett
Idrett er en stor samlende kraft - det er tanken som lå til grunn for etableringen av Special Olympics Tyskland i 1991. Målet med arrangementet er å få mennesker med psykiske eller sammensatte funksjonsnedsettelser til å bli begeistret for idrett, samtidig som de blir i stand til å ta en aktiv rolle i samfunnet. Det handler altså ikke bare om å vinne medaljer - det er like viktig å skape livsglede og idrettsglede, og på den måten styrke selvstendighet og livskvalitet. STIHL har støttet Special Olympics Rheinland-Pfalz siden 2006.
Forpliktet til inkludering
Inkludering er et tema som ligger STIHLs hjerte nær. Sammen med Special Olympics ønsker vi å bidra til større aksept for mennesker med funksjonsnedsettelser. Rundt 1300 utøvere konkurrerer i 14 idretter under delstatslekene, og viser hvordan idrett overskrider grenser og bryter ned barrierer.
