Vi vil fortsette å leve opp til vårt ansvar og aktivt bidra til å bevare livskvaliteten for fremtidige generasjoner. STIHL støtter implementeringen av FNs bærekraftsmål (SDGs), som utgjør et internasjonalt rammeverk for forretningsvirksomhet som er bærekraftig på miljømessig, økonomisk og sosialt nivå. Derfor går vi ambisiøst fremover, setter standarder i bransjen vår og bidrar på den måten til å nå FNs globale bærekraftsmål.
Vi er tro mot våre røtter og er opptatt av å beskytte økosystemer, blant annet ved å ta konsekvent tak i klimaendringene. Vi ønsker å fortsette å utvikle sirkulærøkonomien i våre prosesser og produkter slik at vi sparer på ressursene, og vi fortsetter å være opptatt av å skape gode arbeidsforhold for alle som jobber for STIHL, både direkte og indirekte.I alt vårt arbeid rundt om i verden legger vi de samme høye standardene til grunn for å gjøre det enklere for mennesker å arbeide i og med naturen - nå og i fremtiden.
Du kan lese mer om vår bærekraftstrategi og våre aktiviteter i STIHL Bærekraftsrapport 2024, som du får tilgang til via lenken nedenfor. Alternativt kan du også laste ned rapporten som en PDF.
Som et familieeid selskap som opererer internasjonalt, har STIHL en helhetlig tilnærming til å oppfylle sitt bærekraftsansvar. Det gjelder både når det gjelder økosystemer, sirkularitet og vår omsorgsplikt.
Naturen er vårt arbeidsmiljø - vi er opptatt av å oppnå et høyt nivå av miljøvern og ressurseffektivitet. Vi streber etter kontinuerlig forbedring av både prosessene og produktene våre. Det betyr at vi så langt det er mulig skåner naturressursene, reduserer energiforbruket på lang sikt og bruker energi på en sparsommelig måte. Målet vårt er å gjøre virksomheten vår klimagassnøytral og bærekraftig.
Som en del av STIHLs velprøvde og pålitelige kvalitet tilbyr vi kundene våre en omfattende produktportefølje av bensindrevne, elektriske og batteridrevne elektroverktøy der bærekrafthensyn er innarbeidet helt fra den første produktideen. STIHL-produkter har alltid vært kjennetegnet av eksepsjonelt lang levetid, reparerbarhet og høy kvalitet - alle egenskaper som gjør at de bidrar til å skåne ressurser og forhindre sløsing.
Som arbeidsgiver kombinerer vi fordelene fra begge verdener: Med sterke røtter i en bedriftskultur basert på partnerskap, sosiale goder og familievennlige arbeidstider gir vi våre ansatte muligheten til å vokse. Når det gjelder leverandørsamarbeid, insisterer STIHL på ansvarlig arbeids- og forretningspraksis, miljøverntiltak og åpenhet i hele leverandørkjeden.
STIHL har sluttet seg til FNs Global Compact, verdens største initiativ for bærekraftig og ansvarlig eierstyring og selskapsledelse. Ved å delta forplikter vi oss til å tilpasse vår bedriftsstrategi til de ti bærekraftprinsippene i FN Global Compact om menneskerettigheter, arbeidsstandarder, miljø og antikorrupsjon.