Kvinner hos STIHL: Paula Garcia-Gutierrez
FRA START-UP TIL STIHL
Jeg vokste opp i Madrid og fullførte en bachelorgrad der før jeg begynte i en oppstartsbedrift som spesialiserte seg på utvikling av induktorer og transformatorer. Etter ett år bestemte jeg meg for å ta en mastergrad i elektroteknikk ved RWTH Aachen University. Etter studiene og en annen ekstern praksisperiode fikk jeg min nåværende jobb som beregningsingeniør hos STIHL.
Min hverdag består av en rekke ulike oppgaver som har med beregning av parametere for elektriske drivverk å gjøre. Det omfatter alt fra detaljerte simuleringer av elektriske motorer ved hjelp av finite element-programvare for design- og optimaliseringsarbeid til forenklet modellering av elektriske drivlinjer fra batteri til verktøy for å evaluere systemytelsen. Jeg bruker disse verktøyene til å løse problemer sammen med kollegene mine i forhånds- og serieutviklingsteamene. Jeg samarbeider også tett med tjenesteleverandører for å utføre beregninger og analyser.
MIN MOTIVASJON? UTFORDRING!
I mine øyne er det en stor mulighet å utvikle nye metoder for beregning og modellering av elektriske drivverk sammen med kollegene mine. Jeg synes det er spennende å kunne bruke disse metodene i videre- og produktutviklingsprosjekter og å løse problemer effektivt ved hjelp av simuleringer. Jeg er en person som henter motivasjon fra utfordringer. I tillegg til selve utfordringen i jobben, er det også veldig spennende å jobbe som elektroingeniør på et fremmed språk.
Det er ingen hemmelighet at ingeniørfaget er ganske mannsdominert. Noen ganger føler man seg litt underrepresentert som kvinne og som en slags outsider på arbeidsplassen. Derfor håper jeg at flere kvinner vil finne veien til matematikk, informatikk, naturvitenskap og ingeniørfag. Det at jeg kommer fra utlandet, spiller også en viktig rolle for meg personlig i denne sammenhengen. Jeg jobber på et språk som ikke er mitt morsmål, og jeg har også en helt annen kulturell bakgrunn enn de fleste rundt meg.
DEN RIKTIGE BALANSEN
Mine kvinnelige kolleger hos STIHL inspirerer meg ofte med sin kompetanse og unike måte å jobbe på. Likevel synes jeg ikke det er ideelt om lagene bare består av kvinner eller menn. Personlig trives jeg mye bedre i blandede grupper, og jeg føler også at arbeidsklimaet blir bedre. Jeg tror også at team med flere ulike perspektiver har en tendens til å komme frem til velbegrunnede konklusjoner.
