ALLTID TETT PÅ MARKEDET
En vanlig dag for meg innebærer enten å besøke og møte autoriserte forhandlere eller å jobbe på kontoret sammen med teamet mitt. Jeg begynner vanligvis dagen før kl. 08.00. Det første jeg gjør, er å se på tallene, og så har jeg en rekke møter eller teammøter. Besøkene hos autoriserte forhandlere gir meg viktig innsikt i markedet, og jeg får mulighet til å være i direkte kontakt med kundene og lytte til deres bekymringer og anbefalinger. Det er så mange ting som ikke kan læres på kontoret, som jeg må gå ut og snakke med folk for å lære. Å oppleve engasjementet, lidenskapen og kjærligheten STIHLs autoriserte forhandlere har for merkevaren STIHL, er både inspirerende og rørende.
GLOBETROTTER
Før jeg kom til STIHL, jobbet jeg i nesten 25 år for BIC i en rekke ulike roller innen markedsføring og salg i forskjellige regioner og land, inkludert en periode på i underkant av to år i Frankrike. Etter at jeg vendte tilbake til hjemlandet mitt, overtok jeg rollen som administrerende direktør i 2011. Kort tid før jeg begynte i STIHL, hadde jeg ansvaret for 14 land i Sentral- og Sørøst-Europa, med flere kontorer og et internasjonalt team. Alt det nye i STIHL, som produktene, forretningsmodellen og forretningspartnerne, er en helt annen utfordring enn det jeg var vant til. Vi lever i en tid med globale endringer på mange måter. I Romania har jeg måttet endre mange ting de siste to årene - fra prosesser til arbeidsmetoder og team. Nå er det på tide å etablere en bærekraftig modell på et robust fundament som kan sikre STIHLs suksess på lang sikt. Den utfordringen liker jeg å høre på.
MOR OG BOSS
Jeg har aldri følt at jeg har møtt utfordringer spesielt fordi jeg er kvinne. Den eneste hindringen jeg kommer til å tenke på, var da jeg kom tilbake fra fødselspermisjon med en datter som bare var seks måneder gammel. Jeg fordypet meg i en ny oppgave, som krevde mye reising og tid borte fra familien. Det var til tider ekstremt vanskelig og krevde mye organisering. Men til syvende og sist klarte vi det bra. Jeg håper alle kvinner kan finne den rette balansen mellom familieliv og jobb. Bortsett fra det har jeg alltid vært så heldig å jobbe med og for mennesker som setter pris på ferdigheter og kompetanse uavhengig av kjønn, og som verdsetter og forfremmer mennesker på grunnlag av deres bidrag til selskapet og de resultatene de produserer.
FRA KVINNE TIL KVINNE
Den kvinnen jeg ser mest opp til, er ikke en kjendis, men moren min. Hun er det beste forbildet for meg. Hun hadde en svært vellykket karriere og klarte å hevde seg i et profesjonelt miljø og nyte anerkjennelse og beundring for det hun oppnådde. Samtidig var hun den som tok seg av hele familien, som holdt oss alle sammen, og som ansporet oss til å fortsette. Nå sier hun at hun har verdens beste jobb: å være en fantastisk bestemor for datteren min. Hennes spesielle natur har utvilsomt en positiv innvirkning på datteren min også.
